|
１．シンプルで見易い
求人票形式で、項目の並びを統一し、余計な飾りを省いているので、シンプルで見易い。
２．字数に制限がない
とくに文字数に制限を設けておりませんので、御社について十分説明を尽くすことができます。但し、求職者が誤解することのないよう、正確にわかりやすく簡潔にご記入されることをお奨めします。また、１項目につき、2000字を超える場合は、一応ご相談お願いします。掲載後の修正も可能ですので、雇用の状況に応じて広告内容を変更できますので、その際はご相談下さい。ご記入いただいた広告内容につきましては、法令にかからないように、弊社の職業紹介責任者がアドバイスさせていただきますので、よろしくお願いいたします。
３．多くの写真を掲載することができる
職場の写真を数多く掲載することができます。写真を掲載することにより、職場の雰囲気をダイレクトに求職者に伝えることができます。写真は、求人に関するものに限ります。多くの写真を掲載することによる広告効果は、他社の広告媒体とは比較になりません。ご活用ください。なお、写真は、通常、最下行にまとめて掲載させて戴きますが、ご希望があれば任意の場所に貼り付けられますので、その場合は、「連絡事項」の欄で貼り付け位置をご指定下さい。写真の掲載は一応５枚まで無料です。それ以上の枚数を掲載される場合は、お問い合わせ下さい。なお、写真の大きさについては、求人票枠内に収める関係上、弊社にて調整させて戴きますので、ご了承下さい。
弊社は人材紹介サービスに行っておりますので、こちらの方もよろしくお願いします。ご要望により、いつでも紹介させて戴きますので、その際は、弊社の「人材紹介サービス」をお申込み戴ければありがたく存じます。
以上よろしくお願いいたします。
|
